現(xiàn)代企業(yè)人才流失探討 |
發(fā)布時(shí)間:2014-04-11() 來(lái)源: 作者: 閱讀:130 |
人力資源的合理流動(dòng)是企業(yè)如舊納新的常規(guī)舉措,但非企業(yè)自愿的、過(guò)于頻繁地人才流失對(duì)企業(yè)絕非好事?茖W(xué)、合理的造就人才、使用人才、爭(zhēng)奪人才,便成為當(dāng)今企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。目前,在一些企業(yè),人才流失尤其是優(yōu)秀人才、核心人才流失問(wèn)題日漸突出。如何應(yīng)對(duì)企業(yè)人才流失,對(duì)提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力具有至關(guān)重要的意義。 |
人才流失
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職場(chǎng)故事——神秘的推銷 |
發(fā)布時(shí)間:2014-04-11() 來(lái)源: 作者: 閱讀:111 |
聰明的商家也把這種能夠引起從眾心理的神秘用于推銷中。自古商城如戰(zhàn)場(chǎng),多一分智慧、多一分謀略就多一分勝算。尤其在推銷行業(yè)中,戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)可謂千變?nèi)f化,就看你如何去把握,如何去運(yùn)用。 |
職場(chǎng)故事
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人在職場(chǎng),你準(zhǔn)備好了嗎 |
發(fā)布時(shí)間:2014-04-11() 來(lái)源: 作者: 閱讀:99 |
具備了以上的優(yōu)秀品質(zhì),每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),邊做邊學(xué),學(xué)以致用,相信許多復(fù)雜的事情會(huì)變得簡(jiǎn)單化,工作做起來(lái)也會(huì)更加得心應(yīng)手。 |
職場(chǎng)須知
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“拼命三郎”年末要護(hù)好心臟 |
發(fā)布時(shí)間:2014-04-11() 來(lái)源: 作者: 閱讀:111 |
拼命三郎 |
職場(chǎng)健康
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職場(chǎng)故事——你怎么知道人家早下班了 |
發(fā)布時(shí)間:2014-04-11() 來(lái)源: 作者: 閱讀:98 |
西方有句諺語(yǔ)——“最大的冒險(xiǎn),是不敢冒險(xiǎn)!痹S多人失敗不是敗在他沒(méi)有能力,沒(méi)經(jīng)驗(yàn),常敗在他不敢嘗試。 |
職場(chǎng)故事
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莫讓年終獎(jiǎng)出力不討好 |
發(fā)布時(shí)間:2014-04-11() 來(lái)源: 作者: 閱讀:112 |
歲末降至,大家都想拿到年終獎(jiǎng)高高興興過(guò)個(gè)年,但是卻有人歡喜有人憂。那么到底什么是年終獎(jiǎng)?怎樣發(fā)揮年終獎(jiǎng)對(duì)企業(yè)管理的正面作用? |
年終獎(jiǎng)
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職場(chǎng)故事——絕境之下 |
發(fā)布時(shí)間:2014-04-11() 來(lái)源: 作者: 閱讀:107 |
一家大公司要招聘一名高級(jí)財(cái)務(wù)主管,競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。 |
職場(chǎng)故事
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職場(chǎng)故事——紅包 |
發(fā)布時(shí)間:2014-04-11() 來(lái)源: 作者: 閱讀:98 |
職場(chǎng)就是這樣,很多時(shí)候捷徑是不管用的,用上所謂的“潛規(guī)則”也是徒勞無(wú)功。與其花心思搞“小動(dòng)作”倒不如先充實(shí)自己的“能量”,然后再接受面試的考驗(yàn)。 |
職場(chǎng)故事
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職場(chǎng)故事——過(guò)河 |
發(fā)布時(shí)間:2014-04-11() 來(lái)源: 作者: 閱讀:87 |
有一個(gè)博士分到一家研究所,成為學(xué)歷最高的一個(gè)人。有一天他到單位后面的小池塘去釣魚,正好正副所長(zhǎng)在他的一左一右,也在釣魚。他只是微微點(diǎn)了點(diǎn)頭,這兩個(gè)本科生,有啥好聊的呢? |
職場(chǎng)故事
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職場(chǎng)故事——不公平的競(jìng)爭(zhēng) |
發(fā)布時(shí)間:2014-04-11() 來(lái)源: 作者: 閱讀:148 |
全市最大的廣告公司在招一名圖片設(shè)計(jì)師,經(jīng)過(guò)一系列嚴(yán)格的考核,最后只剩下兩名應(yīng)聘者:一個(gè)是從名牌大學(xué)畢業(yè)的李明明,另一個(gè)是“海歸”趙曉彤。本來(lái)李明明覺(jué)得自己是十拿九穩(wěn)的,可他無(wú)意間得知趙曉彤竟是公司一名副總的千金! |
職場(chǎng)故事
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擺脫“夾板氣” |
發(fā)布時(shí)間:2014-04-11() 來(lái)源: 作者: 閱讀:83 |
“左右為難”是誰(shuí)都不愿意碰到的情景,可人在職場(chǎng)身不由己。一不小心,同事意見不一找你理論,或者幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)提出不一樣的要求,就會(huì)讓你身陷尷尬之中,不知該何去何從。有苦說(shuō)不出,變成了一塊可憐的“職場(chǎng)夾心餅”。 |
夾板氣
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白領(lǐng)綜合癥困擾“白骨精” |
發(fā)布時(shí)間:2014-04-11() 來(lái)源: 作者: 閱讀:120 |
白領(lǐng)綜合癥的14種類型;早預(yù)防,心態(tài)好,遠(yuǎn)離白領(lǐng)綜合癥 |
白領(lǐng)綜合癥
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白領(lǐng)麗人職場(chǎng)晉升障礙 |
發(fā)布時(shí)間:2014-04-11() 來(lái)源: 作者: 閱讀:79 |
職場(chǎng)女性如何在相對(duì)于男性處于先天性弱勢(shì)的情況下得到提升呢?——克服女人的敏感性,不要易受外界影響。 |
白領(lǐng)晉升
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65種應(yīng)聘技巧回答 |
發(fā)布時(shí)間:2014-04-11() 來(lái)源: 作者: 閱讀:80 |
請(qǐng)你自我介紹一下你自己? |
應(yīng)聘技巧
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老人不妨“糊涂點(diǎn)” |
發(fā)布時(shí)間:2014-04-11() 來(lái)源: 作者: 閱讀:93 |
“聰明難,糊涂難,由聰明轉(zhuǎn)入糊涂更難!鼻迦肃嵃鍢蛳壬摹半y得糊涂”可謂家喻戶曉,許多人都喜歡在書房里張貼一副這樣的名言,以此來(lái)鞭策自己?墒,對(duì)于“難得糊涂”這四字的個(gè)人中真味,有多少人有能夠參悟的透呢? |
老人糊涂健康
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夸大其詞的致癌說(shuō) |
發(fā)布時(shí)間:2014-04-11() 來(lái)源: 作者: 閱讀:103 |
舊筷子常用沸水消毒;可樂(lè)不可“一概而論”;一年染發(fā)不超過(guò)兩次; |
致癌說(shuō)
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控制糖尿病的四大法則 |
發(fā)布時(shí)間:2014-04-11() 來(lái)源: 作者: 閱讀:105 |
“管住嘴,邁開腿”這六字真言大家都耳熟能詳。它所倡導(dǎo)的健康生活方式,對(duì)糖尿病患者來(lái)說(shuō)尤為重要。下面,我們就來(lái)總結(jié)一下控制糖尿病的四大法則。 |
糖尿病
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抗癌聯(lián)盟公布五個(gè)防癌秘訣 |
發(fā)布時(shí)間:2014-04-11() 來(lái)源: 作者: 閱讀:127 |
國(guó)際抗癌聯(lián)盟曾發(fā)表報(bào)告稱,全球每年有1200萬(wàn)新發(fā)癌癥病例,其中高達(dá)四成原本可以預(yù)防。和得了癌癥后高昂的治療費(fèi)用相比,幾個(gè)最簡(jiǎn)單的生活習(xí)慣可謂最廉價(jià)的防癌處方。 |
抗癌
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謹(jǐn)防兩種時(shí)尚心理病 |
發(fā)布時(shí)間:2014-04-11() 來(lái)源: 作者: 閱讀:108 |
如果你是工作狂,那么你需要警惕以下兩種病癥。由于工作的快節(jié)奏和獲取信息的渠道增多,這部分人都習(xí)慣于從網(wǎng)絡(luò)、電視、電子讀物上獲取信息。若對(duì)網(wǎng)絡(luò)、電子讀物過(guò)分依賴,則會(huì)發(fā)展成為病態(tài)心理,嚴(yán)重時(shí)可能轉(zhuǎn)化成強(qiáng)迫癥。 |
時(shí)尚心理病
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解密女漢子的內(nèi)心世界 |
發(fā)布時(shí)間:2014-04-11() 來(lái)源: 作者: 閱讀:89 |
單身女漢子 不要?jiǎng)儕Z男人的“被需要感”;職場(chǎng)女漢子 要適度運(yùn)用“消極思維”;偽裝女漢子 接納與喜歡自己本來(lái)的樣子 |
女漢子
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