3、自己掌握的是否可以生成自己的知識體系?
不同的崗位處理事情的方式不一樣,所具備的格局和思維也是不大相同。
身在職場,不同職位等級的人,所做的事情是不一樣的,他們所具備的眼光與思維模式同樣也有差別。
每個相同層次的人,存在著自己的知識體系,格局越高,看問題的眼光和思維就越高,因此你需要保持不停的學習提高自己的知識體系,同時要激發(fā)潛能實現(xiàn)突破。
否則,能力一塵不變,只停留在自己的思維模式中就會停滯不前。
第二、如何規(guī)劃自己以及打下良好的基礎
1、無論從事什么職業(yè),首先給自己設定一個5年或者10年的目標。
“如果人沒有理想,那和咸魚有什么分別”懂的人很多,但是真正理解的卻很少,因為它的過程異常艱辛、痛苦和孤獨。
設定一個清晰的目標是每個人的愿望,一個清晰的目標可以圍繞你所從事的職業(yè)進行經驗積累,這是作為日后個人品牌升值以及加薪的籌碼。
積累更高層次的經驗非常重要,如果沒有積累,那能力基本也不可能提升。
Macolm Gladwell在他的著作《異類》中說:無論是最優(yōu)秀的運動員,企業(yè)家,音樂家還是科學家,經調查,你都會發(fā)現(xiàn)他們至少都在付出了長達十年,每天不低于三小時的努力之后才嶄露頭角的。
2、要成功,先要會營銷自己
即使你在領域中登峰造極,亦或是創(chuàng)建個人品牌產品,無不例外的都會涉及如何運營和營銷,“自己覺得好沒用,其他人覺得好才是真的好”,我們需要會營銷自己,使用互聯(lián)網讓更多的人知道自己、熟悉自己,這樣你的技能和產品才能給你帶來增值!
打怪練級三要素,將成為你成長至關重要的因素
1.自律性
無論任何人,在任何崗位從事任何職業(yè),唯獨自律者才會成功。
2.學到老活到老
互聯(lián)網的更新速度快的無法想象,因此我們要時刻保持危機感,學習更多的知識。
不學習,就會停滯不前,你認為自己 沒退步,其實是別人超過了你,差距就是這樣一天天被拉開的。
3.強大的抗壓能力
“失敗不可怕,可怕的是你放棄”
強大的內心可以讓一個人從絕望中看到希望,而消極悲觀會讓你沉淪,錯失良機!
《肖申克的救贖》中有這樣一句臺詞:
“懦怯囚禁人的靈魂,希望可以令你感受自由。強者自救,圣者渡人!
最后,借用喬幫主的語錄來為本文收尾:
人這一輩子沒法做太多的事情,所以每一件都要做得精彩絕倫。
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