35歲意味著,你投遞求職簡(jiǎn)歷的范圍越來越小,95%以上的企業(yè)年齡要求都在35歲以下;35歲意味著,大公司能進(jìn),但很快就會(huì)有被清理的風(fēng)險(xiǎn);35歲意味著,打上標(biāo)簽的“中年危機(jī)”如影隨形……
雖然35歲是個(gè)目前無法逾越的鴻溝,但是35歲并不意味著你的職場(chǎng)或者后半生終結(jié),主要還是要取決于你在之前的日子里是如何度過的,是否有“居安思!钡乃枷搿
不管是否承認(rèn),你都必須重視“35歲現(xiàn)象”
翻閱眾多的招聘網(wǎng)站,無一例外,95%以上的企業(yè)明確規(guī)定了職位年齡在35歲以下,并不是說35歲的就不能投遞簡(jiǎn)歷去找工作,但是如果到了35歲還想著通過這種方式跳槽,是不是應(yīng)該反思一下自己的過往。
30-40歲你還能夠成長(zhǎng),這將或許是你最后一次的人生岔路口,早已過了那個(gè)想什么就做什么,不去計(jì)較后果的年齡,社會(huì)不會(huì)停下來等你抉擇。否則,多走錯(cuò)一步,以后就需要以十倍的代價(jià)補(bǔ)回來。
第一、30歲,要明白三件事
1、家庭的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任,是否經(jīng)得起風(fēng)浪?
30歲之前,大多數(shù)人都已經(jīng)成家立業(yè),這個(gè)時(shí)候你需要靜下來思考:現(xiàn)在的職業(yè)如何提升,能夠保證撐起家庭的負(fù)擔(dān)和育兒的責(zé)任?當(dāng)家庭遇到風(fēng)浪時(shí),你有沒有準(zhǔn)備B計(jì)劃?
結(jié)婚后的生活,會(huì)感到壓力倍增,如果在職場(chǎng)上還是不思進(jìn)取、得過且過,那你必定會(huì)倒退,以后的職業(yè)發(fā)展會(huì)面臨更多壓力,當(dāng)壓力到來時(shí),你有沒有抗壓的準(zhǔn)備和解決的能力。
由于家庭的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任,導(dǎo)致很多人跳槽時(shí)有很多顧慮,當(dāng)然也是合情合理,會(huì)擔(dān)心收入沒有現(xiàn)在高,由于沒有B計(jì)劃,因此會(huì)出現(xiàn)斷糧的現(xiàn)象。
趁著還沒有背上沉重的包袱時(shí),規(guī)劃自己的人生目標(biāo),全力向著目標(biāo)拼搏、沖刺,因?yàn)檫@是后半生唯一的選擇!
最大的危險(xiǎn)不是來自于“失敗”,而是太過“安逸”;35歲就開始享受安逸,那么后半生將碌碌無為!
2、想想是否有一技之長(zhǎng),是否與自己的年齡匹配?
不怕年齡大,最起碼有經(jīng)驗(yàn),但是職場(chǎng)中最為棘手的就是能力與年齡不匹配。
很多工作3、5、10年的人和工作一年的人能力方面沒有區(qū)別,大的區(qū)別就是“倚老賣老”,既暗下決心突破,卻又思前想后害怕遇到阻力。
無非是這兩種情況導(dǎo)致的:
第一種是頻繁跳槽,沒有在一個(gè)方向上深耕,并無領(lǐng)域中的一技之長(zhǎng);
第二種則是沒有上進(jìn)心、不思進(jìn)取、原地踏步、重復(fù)勞動(dòng)。
所以,對(duì)于即將或已經(jīng)30歲的人來說,請(qǐng)重新審視一個(gè)問題:現(xiàn)在的領(lǐng)域技能是否與自己的年齡匹配,是否具備核心競(jìng)爭(zhēng)力!
如果具備競(jìng)爭(zhēng)力,那堅(jiān)定不移的繼續(xù)前進(jìn)下去,無論是進(jìn)入高薪企業(yè)或是成為自由職業(yè)者,這都是“吃飯的家伙”;如果不具備,那需要立刻樹立危機(jī)感,用跑步的方式快速學(xué)習(xí)新的技能彌補(bǔ)差距,確保自己有一技之長(zhǎng)!
3、自己掌握的是否可以生成自己的知識(shí)體系?
不同的崗位處理事情的方式不一樣,所具備的格局和思維也是不大相同。
身在職場(chǎng),不同職位等級(jí)的人,所做的事情是不一樣的,他們所具備的眼光與思維模式同樣也有差別。
每個(gè)相同層次的人,存在著自己的知識(shí)體系,格局越高,看問題的眼光和思維就越高,因此你需要保持不停的學(xué)習(xí)提高自己的知識(shí)體系,同時(shí)要激發(fā)潛能實(shí)現(xiàn)突破。
否則,能力一塵不變,只停留在自己的思維模式中就會(huì)停滯不前。
第二、如何規(guī)劃自己以及打下良好的基礎(chǔ)
1、無論從事什么職業(yè),首先給自己設(shè)定一個(gè)5年或者10年的目標(biāo)。
“如果人沒有理想,那和咸魚有什么分別”懂的人很多,但是真正理解的卻很少,因?yàn)樗倪^程異常艱辛、痛苦和孤獨(dú)。
設(shè)定一個(gè)清晰的目標(biāo)是每個(gè)人的愿望,一個(gè)清晰的目標(biāo)可以圍繞你所從事的職業(yè)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)積累,這是作為日后個(gè)人品牌升值以及加薪的籌碼。
積累更高層次的經(jīng)驗(yàn)非常重要,如果沒有積累,那能力基本也不可能提升。
Macolm Gladwell在他的著作《異類》中說:無論是最優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員,企業(yè)家,音樂家還是科學(xué)家,經(jīng)調(diào)查,你都會(huì)發(fā)現(xiàn)他們至少都在付出了長(zhǎng)達(dá)十年,每天不低于三小時(shí)的努力之后才嶄露頭角的。
2、要成功,先要會(huì)營(yíng)銷自己
即使你在領(lǐng)域中登峰造極,亦或是創(chuàng)建個(gè)人品牌產(chǎn)品,無不例外的都會(huì)涉及如何運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷,“自己覺得好沒用,其他人覺得好才是真的好”,我們需要會(huì)營(yíng)銷自己,使用互聯(lián)網(wǎng)讓更多的人知道自己、熟悉自己,這樣你的技能和產(chǎn)品才能給你帶來增值!
打怪練級(jí)三要素,將成為你成長(zhǎng)至關(guān)重要的因素
1.自律性
無論任何人,在任何崗位從事任何職業(yè),唯獨(dú)自律者才會(huì)成功。
2.學(xué)到老活到老
互聯(lián)網(wǎng)的更新速度快的無法想象,因此我們要時(shí)刻保持危機(jī)感,學(xué)習(xí)更多的知識(shí)。
不學(xué)習(xí),就會(huì)停滯不前,你認(rèn)為自己 沒退步,其實(shí)是別人超過了你,差距就是這樣一天天被拉開的。
3.強(qiáng)大的抗壓能力
“失敗不可怕,可怕的是你放棄”
強(qiáng)大的內(nèi)心可以讓一個(gè)人從絕望中看到希望,而消極悲觀會(huì)讓你沉淪,錯(cuò)失良機(jī)!
《肖申克的救贖》中有這樣一句臺(tái)詞:
“懦怯囚禁人的靈魂,希望可以令你感受自由。強(qiáng)者自救,圣者渡人。”
最后,借用喬幫主的語錄來為本文收尾:
人這一輩子沒法做太多的事情,所以每一件都要做得精彩絕倫。