昨晚幫先生打一份稿子，直到夜靜更深，倦意陣陣襲來，先生仍然堅持要修改好之后再睡覺，說這樣睡覺踏實。先生是個行事認真的人，如果一件事情未圓滿完成，他飯也吃不香，覺也睡不好的。于是，陪著她審稿到深夜，稿子里大到一句話一個詞，小到一個標點符號，都要認真仔細的核對、修改、醞釀又斟酌。通過這件事，我終于明白了先生為什么在這家大型電器港資企業(yè)，能夠在短短幾年間，由一名普通的技術(shù)員升任掌管大陸分公司的職業(yè)經(jīng)理人。他身上所具備一些優(yōu)秀品質(zhì)是值得我們初涉職場之人學習與借鑒的：
一、養(yǎng)成工作筆記的良好習慣
在我們剛就職一份工作的時候，還不完全了解工作內(nèi)容、不明白工作任務、不懂得工作方法、不清楚工作流程、不知曉公司制度，這需要我們慢慢摸索，做好相應的工作筆記是必不可少的步驟，一方面便于日后查詢，另一方面工作筆記也是我們工作的有效憑證。
二、保持日清月結(jié)的良好習慣
許多企業(yè)提倡“5S”化管理，所謂5S就是：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)，對于一個企業(yè)而言，大到部門，小到班組，細到個人，如果利用5S管理理念針對自己的工作區(qū)域與范圍進行管理，那么日久天長，一定會培養(yǎng)我們良好的工作習慣與態(tài)度。日清月結(jié)，量化了我們的工作任務，細化了我們的工作流程，養(yǎng)成這個習慣，會讓我們在工作中每完成一件事情，就有成就感。
三、具備認真負責的行事風格
認真、負責、謹慎，是我們應該具備的行事風格。認真，會讓我們的工作少出錯，少一些錯誤，多一份成績；負責，是企業(yè)對于我們的最起碼的要求，人有責任心，便會盡心盡力做好每一件事，力求任務的完善與圓滿；謹慎，是一種生活態(tài)度的傾向，會讓我們挖掘許多細微的收獲，謹慎常常帶來意想不到的利益，如俗語所言“多一份謹慎，少一份損失�！�
四、擁有敢于承擔錯誤的勇氣
如果已經(jīng)犯錯了，找再多的借口與理由都是于事無補的，在錯誤面前，沒人會去聽你的借口或理由，借口多多，反而不僅會讓人質(zhì)疑你的工作能力，同時也會讓你的人格魅力大大降低，這是得不償失的事情。人無完人，百密終有一疏的時候，犯了錯誤，最主要的是檢討自己，回顧事件的始末，找出錯誤的根源，總結(jié)經(jīng)驗，杜絕類似的錯誤再次發(fā)生。
五、培養(yǎng)自己獨特的人格魅力
作為一位職場中人，你談吐文明、舉止優(yōu)雅、寵辱不驚、處事公平、待人真誠，這些優(yōu)良品質(zhì)會形成你特有的磁場圈，無形中吸引別人主動接近你、了解你，為你贏來不錯的人緣，良好的人際關(guān)系，會讓你的職場生涯走得順暢。
六、具備承壓負重的心理素質(zhì)
在職場中每個人都不可避免會面對一定的壓力，這些壓力來自于工作本身的要求、行業(yè)之間的競爭、人才輩出的迫使、人際關(guān)系的緊張，所以在職場中，具備一定的承壓負重的心理素質(zhì)，是我們必不可少的，如果遇到困難便知難而退，那么我們永遠不可能站在行業(yè)的巔峰，傲視群英。有壓力必有動力，化壓力為動力，是我們必須具備的心理素質(zhì)，更容易使我們成功。
七、良好暢通的溝通協(xié)調(diào)能力
“所謂有效的溝通，是通過聽、說、讀、寫等思維的載體，通過演講、會見、對話、討論、信件等方式準確、恰當?shù)乇磉_出來，以促使對方接受。”有效的溝通是提高工作效率、促進彼此了解的途徑，在職場之中，掌握良好的溝通協(xié)調(diào)能力，是必備的能力之一。掌握了這一能力，會讓我們在復雜的職場人際關(guān)系中，輕而易舉地處理好上下級、同級之間的關(guān)系，更利于我們擁有一份良好的好心情來處理好自己的本職工作。
八、不斷銳利進取創(chuàng)新的意識
企業(yè)的進步離不開創(chuàng)新，而我們個人的工作價值存在與否，檢驗的標準，在于我們前進的方向是否與企業(yè)總目標設定的方向相一致。不斷銳利進取，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，會使我們的工作擴大化，讓我們在工作之中更富有激情，同時為企業(yè)帶來跟多的利益，只有實現(xiàn)了企業(yè)的總體效益，才有個人的利益可言。
九、孜孜不倦不恥下問的態(tài)度
“三人行，必有我?guī)煛�，我們每個人自身掌握的知識畢竟有限，我們身在職場，應客觀地了解自身的不足，發(fā)現(xiàn)別人的長處，并且取他人之長，補自己之短；養(yǎng)成孜孜不倦的好學精神，不恥下問的謙恭態(tài)度。只有不斷學習，才能夠有所進步。
十、謙虛謹慎不亢不卑的個性
職業(yè)沒有高低貴賤之分，無論哪一種職業(yè)的存在，都有一定的道理，都有一定的社會價值。如果身居高位，那么也要放低自己的姿態(tài)，如果我們自身能力有限，只能做一些力所能及看似卑微的工作，那么我們也應該意識到工作的價值。存在即是合理，不高估自己，不看低別人，培養(yǎng)謙虛謹慎、不亢不卑的個性與工作風格，無論我們身處何地，都能夠讓自己輕易贏得別人的尊重。
職場小貼士：
具備了以上的優(yōu)秀品質(zhì)，每天進步一點點，邊做邊學，學以致用，相信許多復雜的事情會變得簡單化，工作做起來也會更加得心應手。